viernes, noviembre 23
NOVEDADES SOBRE NEGOCIACION.
En el anterior post os informábamos sobre la propuesta de turnos fijos que la empresa nos había propuesto. A día de hoy tenemos que informaros de que esta propuesta ha sido desechada debido a que la oferta económica que la empresa nos realizó era completamente insuficiente, ya que no cubría la pérdida salarial que sufriría la plantilla al cambiar a este sistema.
Actualmente, la empresa nos ha realizado su propuesta económica:
Actualmente, la empresa nos ha realizado su propuesta económica:
- 5% de subida directa en todos los conceptos fijos (a excepción de la paga de septiembre)durante los años 2008, 2009 y 2010.
- La empresa no tiene intención de rebajar la jornada.
- Se concedería un plus de calzado de 36€ anuales.
- Un plus de sabado de 4.59 € por dia.
Como imaginaréis esta propuesta salarial es sencillamente inaceptable. El próximo martes día 27 tendremos otra reunión con la empresa en donde esperamos que recapacite y nos haga una propuesta acorde con el nivel de beneficios que nuestra empresa genera y que es el fruto del trabajo de todos nosotros.
En otro orden de cosas, la empresa tambien nos ha ofrecido otra alternativa al actual sistema de turnos rotativos que tenemos que consistiría en la implantación de un turno fijo de noche y de la implantación de dos horarios fijos rotativos de mañana y tarde.
Como siempre todo dependerá de la propuesta económica de la empresa.
Os mantendremos informados.
